La gestion active du temps
Les individus et les sociétés qui réussissent sont ceux qui ont à un moment ou un autre de leur existence formulé des objectifs à long terme.
Mais plus que les objectifs eux-mêmes, c’est la validité de ces objectifs qui doit être retenue comme critère de réussite. L’accomplissement personnel, la réussite sociale, la richesse, la notoriété peuvent constituer autant de d’objectifs de vie.
Mais ils ne sont pas valides s’ils s’accompagnent d’une immense frustration.
(….) Le temps n’est qu’un outil entre vos mains pour atteindre finalement une satisfaction pleine et entière que nous appelons bonheur.
Il n’y a qu’un moyen d’être heureux : celui de faire coïncider vos principes avec vos objectifs. C est la raison pour laquelle la première étape d’une gestion personnalisée du temps consiste à définir de la manière la plus précise possible les valeurs qui fondent votre personnalité, puis choisir les rôles qui dans votre esprit s’adaptent le mieux à ces principes, et bâtir les projets et objectifs qui doivent concrétiser ces rôles.
Sous la direction de Thierry Souccar, chef d’entreprise, auteur de nombreux articles et d’un séminaire sur le thème de la gestion du temps. Paris, Edition first, 1992, p,p 47, 48.
التسيير العملي للزمن
إن الأفراد والمجتمعات التي نجحت في حياتها هم أولائك الذين استطاعوا أن يحددوا أهدافهم وغاياتهم على المدى البعيد.
إلا أن الأهداف والغايات وحدها لا تفي بالغرض بل إن صلاحية هذه الأهداف هي التي ولا بد أن نجعلها سببا لتحقيق النجاح.
من الممكن أن نجعل من فرض الشخصية، والتفوق الاجتماعي، وتحقيق الثروة، والشهرة نجعل منها أهدافا نصب أعيننا، إلا أن هذه الغايات تبقى معلقة وغير صالحة إن رافقها حرمان قوي.
(...) ليس الوقت سوى وسيلة بين يديك كي تتمكن في نهاية المطاف من تحقيق رغباتك وبلوغ أهدافك وطموحاتك التي نعبر عنها بالسعادة.
ولا توجد سوى وسيلة واحدة لتحقيق السعادة : وهي أن تجعل أهدافك تتلاءم مع مبادئك.
ولأجل ذلك فإن أول عملية، ينبغي أن تقوم بها كي تسطر لنفسك تسييرا شخصيا محكما ، تكمن في تحديد وبكيفية جد متقنة ودقيقة . القيم التي تصنع شخصيتك، ثم يلي ذلك اختيار الأدوار التي تراها أنت أنها تتفق مع قيمك ومبادئك، ثم إقامة البرامج والأهداف التي بواسطتها تستطيع أن تجسد تلك الأدوار.
